6 nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của lao động dưới 18 tuổi

6 nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của lao động dưới 18 tuổi

Căn cứ Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi. Theo đó, tại khoản 2 quy định cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

- Công trường xây dựng;

- Cơ sở giết mổ gia súc;

- Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Danh mục nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên được quy định tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH, cụ thể gồm:

(1) Tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có trong môi trường lao động nằm ngoài giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động, bao gồm: điện từ trường, rung, ồn, nhiệt độ, bụi silic, bụi không chứa silic, bụi bông, bụi amiăng, bụi than, bụi tale; các loại chất, tia phóng xạ; bức xạ bởi tia X, các chất độc hại và các tia có hại khác.

(2) Tiếp xúc với các vi sinh vật gây bệnh.

(3) Thời gian làm việc trên 04 giờ/ngày trong không gian làm việc gò bó, chật hẹp, công việc có khi phải quỳ gối, nằm, cúi khom.

(4) Trên giá cao hay dây treo cao hơn 2 m so với mặt sàn làm việc; địa hình đồi núi dốc trên 300.

(5) Các công việc ở trong hố sâu hơn 5m.

(6) Làm việc trong nhà tù hoặc trong bệnh viện tâm thần.

6 nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của lao động dưới 18 tuổi (Hình từ Internet)

Lao động dưới 18 tuổi được làm việc trong bao lâu mỗi ngày và mỗi tuần?

Căn cứ Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người chưa thành niên:

* Thời gian làm việc hàng ngày:

+ Không quá 4 giờ/ngày đối với lao động chưa thành niên dưới 15 tuổi.

+ Không quá 8 giờ/ngày đối với lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi.

* Thời gian làm việc hàng tuần:

+ Không quá 20 giờ/tuần đối với lao động chưa thành niên dưới 15 tuổi.

Đặc biệt, lao động chưa thành niên dưới 15 tuổi không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

+ Không quá 40 giờ/tuần đối với lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi.

Đặc biệt, lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Các quy định này nhằm bảo vệ sức khỏe, sự phát triển thể chất, trí lực và nhân cách của lao động dưới 18 tuổi, đồng thời đảm bảo người sử dụng lao động tuân thủ các giới hạn về loại công việc và thời gian làm việc, phù hợp với khả năng và việc học tập của các em.