Kinh tế và Pháp luật 11 CTST Bài 11 Luyện tập: Chăm sóc con cái trước hết là trách nhiệm của người mẹ đúng không?

Chăm sóc con cái trước hết là trách nhiệm của người mẹ đúng không?

Tại Điều 18 Luật Bình đẳng giới 2006 quy định về bình đẳng giới trong gia đình như sau:

Điều 18. Bình đẳng giới trong gia đình

1. Vợ, chồng bình đẳng với nhau trong quan hệ dân sự và các quan hệ khác liên quan đến hôn nhân và gia đình.

2. Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang nhau trong sở hữu tài sản chung, bình đẳng trong sử dụng nguồn thu nhập chung của vợ chồng và quyết định các nguồn lực trong gia đình.

3. Vợ, chồng bình đẳng với nhau trong việc bàn bạc, quyết định lựa chọn và sử dụng biện pháp kế hoạch hoá gia đình phù hợp; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc con ốm theo quy định của pháp luật.

4. Con trai, con gái được gia đình chăm sóc, giáo dục và tạo điều kiện như nhau để học tập, lao động, vui chơi, giải trí và phát triển.

5. Các thành viên nam, nữ trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.

Cụ thể, pháp luật quy định rõ vợ và chồng bình đẳng trong mọi mặt của đời sống hôn nhân và gia đình, bao gồm cả quyền và nghĩa vụ đối với con cái. Hai bên có trách nhiệm ngang nhau trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con, cũng như cùng nhau bàn bạc, quyết định các vấn đề liên quan đến gia đình và con cái. Ngoài ra, luật cũng nhấn mạnh rằng các thành viên trong gia đình, không phân biệt nam hay nữ, đều phải chia sẻ công việc gia đình, bao gồm cả việc chăm sóc con.

Quan niệm “chăm con là việc của mẹ” là không còn phù hợp với quy định pháp luật hiện hành cũng như xu hướng xã hội hiện đại. Trách nhiệm nuôi dạy con cái cần được nhìn nhận là trách nhiệm chung của cả cha và mẹ, dựa trên sự hợp tác, chia sẻ và tôn trọng lẫn nhau.

Như vậy, chăm sóc con cái không phải trước hết hay chỉ là trách nhiệm của người mẹ. Đây là trách nhiệm chung của cả cha và mẹ, với quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong việc nuôi dưỡng, giáo dục và chăm sóc con.

Kinh tế và Pháp luật 11 CTST Bài 11 Luyện tập: Chăm sóc con cái trước hết là trách nhiệm của người mẹ đúng không? (Hình từ Internet)

Cha và mẹ có được nghỉ hưởng chế độ chăm sóc con cái ốm cùng lúc không?

Tại Điều 44 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau như sau:

Điều 44. Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau

1. Thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau trong một năm (từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 03 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.

2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì thời gian hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau của mỗi người theo quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi chăm sóc con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, cả cha và mẹ hoàn toàn có thể cùng nghỉ để chăm sóc con cái ốm. Khi cùng nghỉ để chăm con dưới 7 tuổi ốm đau thì thời gian nghỉ tối đa của mỗi người được xác định như sau:

- Nếu con dưới 03 tuổi ốm: Được nghỉ tối đa 20 ngày/năm;

- Nếu con từ 03 tuổi đến dưới 7 tuổi ốm: Được nghỉ tối đa 15 ngày/năm.

Có thể thấy, việc chăm sóc con cái, kể cả trong những lúc con ốm đau, không phải là trách nhiệm riêng của người mẹ mà là quyền và nghĩa vụ ngang nhau của cả cha và mẹ. Pháp luật không chỉ cho phép mà còn tạo điều kiện để người cha tham gia trực tiếp vào quá trình chăm sóc con, qua đó xóa bỏ dần định kiến truyền thống.

Việc cho phép cả cha và mẹ cùng nghỉ để chăm con ốm đã khẳng định rõ rằng trách nhiệm chăm sóc con cái là sự chia sẻ bình đẳng giữa hai bên, phù hợp với tinh thần của Luật Bình đẳng giới, đồng thời góp phần xây dựng gia đình tiến bộ, công bằng và hiện đại.