Học sinh 15 tuổi đi làm phục vụ được không? Được làm phục vụ những nơi nào?

Học sinh 15 tuổi đi làm phục vụ được không? Được làm phục vụ những nơi nào?

Tại khoản 2 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lao động chưa thành niên như sau:

Điều 143. Lao động chưa thành niên

1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.

2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.

3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

4. Người chưa đủ 13 tuổi chỉ được làm các công việc theo quy định tại khoản 3 Điều 145 của Bộ luật này.

Dẫn chiếu đến Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc sau đây:

(1) Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:

- Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

- Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;

- Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

- Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

- Phá dỡ các công trình xây dựng;

- Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

- Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

- Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

(2) Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

- Công trường xây dựng;

- Cơ sở giết mổ gia súc;

- Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Như vậy, dựa vào những quy định trên thì học sinh 15 tuổi vẫn có thể làm công việc phục vụ, nhưng không được làm phục vụ tại các sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp,... hoặc các nơi gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Học sinh chỉ được làm tại những môi trường an toàn, lành mạnh, ví dụ như quán ăn gia đình, quán cà phê bình thường hoặc cửa hàng bán lẻ… miễn là công việc nhẹ nhàng, phù hợp với độ tuổi và không thuộc danh mục bị cấm theo quy định của pháp luật.

Học sinh 15 tuổi đi làm phục vụ được không? Được làm phục vụ những nơi nào? (Hình từ Internet)

Sử dụng học sinh 15 tuổi làm phục vụ tại sòng bạc, quán bar, karaoke bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ điểm c khoản 3 Điều 29 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 29. Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên

…

3. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

…

c) Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc bị cấm hoặc làm việc tại nơi làm việc bị cấm quy định tại Điều 147 của Bộ luật Lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.

...

Như vậy, người nào sử dụng học sinh 15 tuổi làm phục vụ tại sòng bạc, quán bar, karaoke thì bị phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng.

Đối với tổ chức vi phạm thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đến 150.000.000 đồng (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).